-
-
Аудитория: T&D директоры, менеджеры по обучению и развитию, руководители компаний
ПРОГРАММА МЕРОПРИЯТИЯ
Начало регистрации в 17.00. Окончание регистрации в 17.30
-
-
1 часть. Начало в 17.30
-
Выступление Ирины Жук
-
-
Перерыв 19:00-19:20
-
Перерыв.
-
-
2 часть. Начало в 19.20
-
Выступление Ирины Жук
-
-
3 часть. Начало в 21.00
-
Неофициальная часть. Свободное общение.
ТЕМЫ МАСТЕР-КЛАССА
-
-
1. Возможности обучения в достижении целей бизнеса. Как связать обучение с KPI. Как адаптировать обучение к специфике бизнеса компании.
-
2. Как связать обучение, результативность сотрудника и его карьерный рост в компании.
-
3. Как мотивировать персонал на обучение. Что делать, если сотрудники не понимают, зачем нужно обучение, а топ-менеджмент не видит смысла выделять на это ресурсы.
-
4. Оценка эффективности обучения. Как ее провести и что делать с ее результатами.
-
ВЕДУЩАЯ: ИРИНА ЖУК
Директор Управления по Обучению и Развитию персонала компании Росгосстрах – лидера в своей отрасли.
Компания имеет разветвленную структуру обучения: Корпоративный Университет, Бизнес-школу, Школу Страхового Агента, в которых работают более ста внутренних тренеров. Это большая армия людей, которые хорошо знают бизнес и оперативно реагируют на окружающие изменения. Ирина всегда говорит, что занимается не образованием, а бизнес-обучением. Цель бизнеса – прибыль, а значит, мы обучаем людей для того, чтобы они приносили нашей компании максимальный доход.
Ирина на протяжении нескольких лет развивает систему обучения и развития в компании, а сейчас готова поделиться опытом и наработками.
В сфере обучения – с 1999 года. Тренер в западной компании, руководитель отдела обучения розничной сети (более 5000 сотрудников), начальник отдела межрегиональных учебных центров в Росгосстрахе, сейчас отвечает за всю систему обучения и развития в Росгосстрахе.
