|
Отзывы участников мастер класса «Деловая игра»
Системный подход в формировании службы персонала
|
Бизнес-тренер Образование: Московский Государственный Университет им.Ломоносова. Дополнительное образование: Курс: "Тренинг тренеров" В области управления персоналом более 14 лет. В настоящий момент преподаватель РУДН, практикующий бизнес-тренер, разработчик курсов для Университета Профессиональной Политики. Опыт работы: Директор по персоналу ООО «Сантехкомплект» Руководитель подразделения Тренинговый центр и Кадровое агентство «SuperAgent» Директор по персоналу ЗАО «Открытое письмо» Менеджер по подбору персонала КА «СОЭКОН» Младший научный сотрудник МГУ им. Ломоносова
Профессиональные достижения: Консалтинг: разработка и внедрение систем продаж, подбора, оценки, обучения, мотивации в компаниях, работающих в строительной сфере, фармацевтической и IT. Автор видеокурсов: «Директор по персоналу» и «Как построить эффективный учебный центр в компании». Автор статей в журнале «Корпоративные Университеты»: «Управление изменениями через стратегические сессии и проектный офис» (№27, декабрь 2010 г.), «Системный подход в формировании службы персонала. Развитие навыков у менеджера по персоналу» (№ 23, апрель 2010 г.)
Профессиональные интересы в области обучения: Управленческие компетенции. Лидерство и Власть. Системный подход в управлении персоналом. Технологии для HR-менеджеров Коммуникативные технологии в продажах и управлении. Обучение в форме деловых игр, бизнес-симуляций Организация экстремальных корпоративных мероприятий
Клиенты: «1С:БИТ», Сеть фитнесс -клубов «ИКС-ФИТ», «ТЮФ ЗЮД Руссланд», «Открытое письмо», «Империя поздравлений», «Скания», «Сантехкомплект», ООО «КлючПластКонструктор», «Стройпромет», «Белметкомплект», «Катрен», «ТвинсТек», «Энерпром», «Фили-Бейкер», «ЛейцИнструмент», ООО «ТехПромСервис - МСК», «Планета развлечений», ООО «КлючПластКонструктор», «Центртелеком» и другие.
|
Будьте в курсе! Анонсы, акции, информация о проведенных мероприятиях и прочие полезные и интересные вещи.
Деловая игра для линейных и ТОП руководителей Деловая игра для компаний с развитой филиальной сетью Деловая игра для производственных компаний От руководителя к Лидеру Логика, психология и интуиция в оценке кандидата Адаптация персонала Управленческое общение для руководителей Нематериальная и материальная мотивация Оценка эффективности обучения Как управлять конфликтом? Управление временем Аудит трудовых ресурсов – оценка персонала Эффективные продажи Успешная выставка Совещание и другие групповые инструменты решения задач Формирование команды для руководителей
|
